品牌公关如何从身边找到公关点

这个社会总是有这样的说法：我们都是小公司，没有战略，也没有很多事情。

对于这个说法我有两点看法：

对于小公司来说，确实是事少，但相应的传播密度和音量要求也不一样。你们公司与以前不同，一个项目一天完成一篇新闻稿就要超过十篇。

根据企业规模和性质，选择合适的“日产量”，并作好计划。

在日常生活中不会有任何事情发生。事到了才传播，叫记者；没事的时候也会传播，这才是公关

深入挖掘，传播内容不会自寻烦恼。

一直强调，公关就是要传达出符合公司整体形象的东西。

所以，传播的前提是满足这一条件。

您可以查找以下信息：

人事办公室

问题的根源在于是否有一群人开始工作了？哦，你的公司资金不够，那么有什么奇怪的人进入公司吗？比如说，科技公司毫不留情地选择只有高中学历却很有技术的人，或者90后网络公司90后的年轻管理人员，或者在企业生产线上制造特殊人才。要有一个明确的目标，就是要塑造专业的形象或突出企业的工作氛围。

另外，员工的福利也是显而易见的。好处不仅在于工资高，而且在于体制的提升、升迁。

这也不算，那么，员工学历、年龄、性别比，这个数据总是有的。"“受教育程度普遍高”、“年轻一代上升”、“女性更有竞争性”，哪个结论最适合自己，你就试试。

法务部。

很多人认为，当出现危机时，公关与司法机关之间的关系。

对了，别人公司告你公司，这是一场危机；你的公司告别人，这才是传播点呀。是什么侵犯了别人的内容啊，山寨技术啊，抄袭啊。确认自己家里没问题后，都是可以用的材料。

注意：一定要确认自己家里确实没有任何问题。

商务部。

外国的大工程，很多是有宣传的。

还可以多问那些鸡零狗碎的东西。能否从不同的角度来考虑这个可行性。比如，对新业务方向的“猜测”，密会技术专家等等。

此外，完成合作后，记得跟进。能吹牛，能落地吗？会赚钱吗？到处乱丢？找到之后，可以把它写下来。

哦，你问为什么扑街的也要买？提前做好准备，对于自己家发生的事要了然于胸，早晚要爆发的事情，有一部分是可以用自我爆炸的方式做说明的。当然，有的是无法形容的。

商务/产品部门

这是很多信息的来源。

通常，业务部不知道向公关部提供哪些信息，这可能是最大的问题。

这个问题将导致两个令人头痛的结果：

内容不适于宣传，强迫公关部发布；

2、他们去跟老板说，业务重点特别多，公关部就是不宣传。

呃…

所以，不管从哪方面考虑，都要与业务部门保持密切的沟通。

个人建议大家向业务单位查询信息时，尽量具体。

商务方面，由于这是公共关系部的职能，他们不知道哪种信息适合传播。

我觉得这两种方法都行不通：

1、参照，我会将其业务甚至是其他公司的对标型传播内容，直接问“这个你有没有”；

2、填空，只留出需要业务部门补充的资料，并在其他地方写好。它的格式是：XXXXXX(在此请根据产品补充，尽可能突出性价比，不得少于300字)。

另外，对于自己的产品了解到了一定程度，可以进行横向竞品对比，纵向产业链关联等。

客服部/维修部。

找一些客户案例也是不错的。

社交媒体时代，案例推广尽可能使用真实的材料，否则实在容易穿帮。

在挖掘能力方面，真的可以看看人家的微商。不要做P事，每天坚持发布。

这一做法当然不能照搬，对于大多数品牌来说，这种做法对“品牌调性”是很有害的。

看人家这副不要脸的样子，不开口就是抱怨没有内容。

没有话题？什么话题都别做！

先说说，大部分话题都是有预谋的。大众不明白热点是怎么来的，是公关不懂？

不要愚蠢地认为人家公司有很多“话题”，不用担心每天发什么。

不是！

看到的优秀案例，大多是因为人们在公关部担心每天发布的内容，而制造出“话题”。

下一步要强调的是，尽管大多数话题都是“无中生有”，但并非虚构。假就是要抓人。

公关从事的是收集、整理、提炼工作。那就是，要有敏感的意识去捕捉别人无法感知的。

举例来说，堆在产品部门口挡到路的“打样垃圾”，在公共关系眼里就是颠覆重建135个传播点；法务部聚餐时抱怨取证难，维护自身权益的“废话”还不如在公共关系眼里就是“为了公共利益”。

以上都是引发的单一话题。

还可以写出条理分明的主题。

这其中，按照时间线来组织“大事记”，有历史就是“长盛不衰”，没有历史是“突飞猛进”，发展的是“专注，一门心思”，乱七八糟的是“永远站在风口浪尖，抓住每一次机会”。

也可以按类型有“群像”，让发疯的程序员，永远不会改变设计人员。

在设计主题时，公关可以大一点的尺度，不要怕提，最后做不做会有老板把关。但是，你什么也不做，这是不对的。

优先结合，不要觉得媒体深度采访就是公关。

在我看来，全媒体时代的公共关系已不再是“市场化”，“一体化”。

公关或传播公司特质的核心，只是传播渠道变得更多。

在我看来，公共关系是一种碎片，是不断灌输和重复的，所以我们每天坚持强调。十年前网络发展起来之后，一锤定音就不存在了，更别提现在了。

但另一方面，也让传播以新的形式出现。这些内容不能由媒体发表“也已成为历史。尽管媒体无法发布新闻，但仍有微博、微信、朋友圈、抖音、美拍、百度百家、今日头条号等等。

所以，千万不要认为发多少新闻稿是日常工作。

公关工作者必须有很强的学习能力，并能完成自我更新。大家都这么想。所以，请展示你的这种特质。轻量灵活的传播方式也可以使用。

要注意的是，不管使用哪种渠道，其本质是公关传播。

就算使用微信大号，也不会“卖货”，用抖音也不会有个好看的姐姐。在确定了传播主题之后，再与渠道合作，从而达到更好的效果。别耍大牌。

一句话，在心里承认一个令人痛心的事实：公司本来就没有这么多“现成的好东西”要为你做宣传。尽管如此，还是有些话要说。